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注册人力资源公司有哪些要求?

发布日期:2020-06-16浏览次数:

  有经验的朋友应该都知道,不同的行业也有不同的要求,虽然大部分的行业要求是一致的,但也有不少业内人士有自己的要求。因此,如果我们需要注册一个公司人力资源行业,这就要求它需要先一般来说,人力资源劳务派遣公司分为两个部门和猎头行业,不同类型的行业,公司是人力资源需求也略有不同,下面就随高晟财税工作人员来看看注册人力资源公司有哪些要求?

  首先,人力资源行业的劳务派遣公司注册要求

  1,根据国家有关规定,劳务派遣公司注册至少50万元资金;

  2,有通过劳动和社会保障管理方面的培训,并获得中介服务资格证书至少有三个全职员工;

  3,有经营场所的有一定规模的,有这个业务领域所需的合法租赁合同,以证明真实性;

  4,只能采取一个公司的组织设置形式,而不是使用其他形式的组织独资企业,合伙等企业建立的;

  5,工商局批准派遣许可证和营业执照;

  6,为“人才中介服务许可证”前置审批;

  7,有符合法律,行政法规的规定派遣管理系统。

  8,其他有关法律法规的条件。

  其次,猎头行业的人力资源公司注册要求

  1,存在的业务应用程序兼容,办公设施和资金的固定场所;

  2,有健全的实际工作规章和管理制度;

  3,有至少五个大专以上学历,专职工作人员,并取得了资格证书的人力资源市场;

  4,法人或者其他组织可以申请设立;个人不得设立;

  5,对于“人才中介服务许可证”前置审批;

  6,其他相关法律法规的条件。

  这些都是常见的人力资源公司注册两种类型的公司注册要求,但如果超过“人才中介服务许可证”需要申请,主要看该公司提供咨询,人力资源或服务,如果只提供咨询,一般你不需要去通过,但如果你需要提供人力资源服务,基本上都需要申请,去注册公司。在该公司的注册条件下,大多数的合格标准是基本相同的,如果你还是不明白的话,欢迎咨询我们高晟财税工作人员,我们将竭诚为您服务。

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