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劳务派遣-办理劳务派遣许可,抢占中山大量劳务派遣市场先机
LABOR DISPATCH LICENSE IS LEGALLY OPERATED REQUIRED
QUALIFICATIONS FOR LABOR DISPATCH BUSINESS

劳务派遣许可证是合法经营
劳务派遣业务的必备资质

 

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。

 
TO APPLY FOR A LABOR DISPATCH PERMIT, YOU NEED TO HAVE THE FOLLOWING CONDITIONS:

办理劳务派遣许可证,你需要具备以下条件

 
 
l-icon1

与开展业务相对应
的固定场所和设施

l-icon2

注册资本不得少于
人民币200万元

l-icon3

有符合法律、行政法规规
定的劳务派遣管理制度

 
 
TO APPLY FOR THE LABOR DISPATCH BUSINESS, YOU NEED TO PREPARE THE FOLLOWING INFORMATION.

申请经营劳务派遣业务的,您需要准备以下资料

 

1.劳务派遣经营许可申请书

2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》

3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告

4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

5.法定代表人的身份证明

6.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

劳务派遣经营许可证

许可证样本预览

营业执照

营业执照样本预览

 
 
SERVICE DETAILS

服务流程

 
高晟, 企业成长合作伙伴
咨询-签订-准备-提交
咨询顾问
签订代理协议
准备申请资料
提交申请
受理-审查-通过-签发
受理申请
主管部门门组织
现场审查
审核通过
签发《劳务派遣
经营许可证》
 
REGISTERED COMPANY FAQ

劳务派遣经营许可常见问题解答

 
高晟, 企业成长合作伙伴
Q:申请了劳务派遣许可之后,有效期是多久呢?
A:《劳务派遣经营许可证》,有效期为3年,到期之后需要续期,满足相关要求之后才能办理续证。
Q:劳务派遣的用工形式有什么好处呢?
A:对于实际用工单位来说,可以简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本费用,自主灵活用工,规范用工行为,是一种很好的用工补充方式。
Q:办理《劳务派遣经营许可证》,要求企业注册资本不低于200万,可以认缴吗?
A:不可以的,劳务派遣公司,国家为保障劳动者权益,要求经营此类业务的公司,注册资本必须实缴。
Q:《劳务派遣经营许可证》 ,需要多长时间办下来呢?
A:从递交申请资料开始,一般需要30个工作日办理。
 
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